干训人才

广搭平台“实力引”。在工业园区建立人才工作站,将引才阵地前移;与省市国投、发改、投资、旅游等部门建立“双向挂职机制”。设立1000万元的工业发展专项资金,全力支持企业招才引智、创新创业。每年举办“春风送岗”人才招聘会,累计吸纳各类人才和高校毕业生800余人;积极组织人员前往省内外各重点高校开展宣讲交流活动,推介平武创新创业政策和环境。

    校地合作“柔性引”。与成都中医药大学、四川幼儿师范高等专科学校签订校地合作协议,在中药材研发、文化交流、旅游开发等方面开展战略性合作;与西财智库签订《西财智库在平武开展智力扶贫合作备忘录》,柔性引进西财智库专家,协助我县打造世界级生态旅游基地。

    乡情感召“回归引”。大力实施“内强+外延”双聚力工程,把平武籍、有平武工作经历和对平武有突出贡献的人才纳入信息库,搭建电话、QQ、短信“三合一”联系平台,定期发布节日问候,推送平武人才、产业扶持政策,定期发出公开信和倡议书,号召社会各界人才来平武发展,及时推介全县创新创业需求信息,并对有回归意向的人士进行“登门拜访”。目前,已成功回引王云等返乡创业人才6名,通过回引建立窝托泉、润生众品等项目3个。