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领导班子和干部队伍建设
 



    2013年春季学期,市委党校以强化主体班教学管理、提高干部培训实效为重点,试行主体班学员管理学分制。通过科学设置权重综合评定学员学分,实行学分登记、公示、通报制度,并与干部考察、考核挂钩,学员积极性和学习效果得到较大提升。2013年秋季学期,在进一步规范学分管理方法、完善激励约束机制的基础上全面实行。

 
 
   
 
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