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干部人事制度改革
 



    在5月的“绵阳市优秀乡镇党委书记”推荐考察中积极实践“定向选拔+非定向使用”干部选拔方式,按照拟提拔副县级领导干部的考察程序,实行“先个别谈话推荐、后会议投票推荐”,提高了推荐考察质量,很好地解决了“简单以票取人”的问题,对表彰的11名优秀乡镇(街道)党(工)委书记全部给予了提拔使用,实现了组织认可、群众满意、干部服气。

 
 
   
 
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