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人才队伍建设
 



    今年3月,印发《绵阳科技城“千英百团”聚才计划高层次人才引进实施细则(试行)》(绵委办发〔2013〕17号),细化操作流程和要求,组织开展了首批申报工作,目前已会同人社、科技、税务、工商等部门,对申报的33个创新创业人才和团队进行了资格初审和集体复审,正在拟制专家组综合评审方案。此外,百万年薪面向海内外招聘了1名科技城工业技术研究院院长,从在绵科研单位遴选了行政副院长1名。着力“柔性引智”,会同市城乡规划局从西南建筑设计院和成都规划院聘请了“首席建筑师”、“首席规划师”各1名,有效拓展了集聚高层次人才的渠道。着眼构建高层次人才引进绿色通道,印发了《绵阳市市属事业单位引进高层次人才办理办法(试行)》(绵组通〔2013〕117号),“一事一议、特事特办”,提升人才引进效率。

 
 
   
 
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