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人才队伍建设
 



    今年4月,先后印发绵组办〔2013〕41号、42号文件,鼓励包括离退休人员在内的各类优秀人才和创业群体创办(领办)科技型中小企业,落实“政策资助、政治待遇、经济奖励”三激励政策,确保创业人才3年创业期内“去”得放心、“留”得开心、“回”得顺心,基本待遇有保障。围绕市委市政府确定的科技型中小企业发展目标,以绵组发〔2013〕5号文件,明确了建立科级以上领导干部联系帮扶科技型中小企业工作责任制,强化公共服务责任意识,为创新创业保驾护航。截止目前,已有各类优秀人才40人创办(领办)科技型企业。

 
 
   
 
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