组工话题


担当,一个被时代赋予了新内涵的名词;能否担当,成为新时期下评判干部的重要标准之一。而如何检验担当,成为新的课题。笔者认为,检验干部担当,且上四块“试金石”。

    能否坚持公道正派。“公道正派”是组工干部的核心要义,亦是全体党员干部应当坚守的干部德行和重要品质。公道正派关乎信仰,信仰关乎忠诚,只有坚定信仰才能指导实干,只有实干精神才能证明忠诚。党员干部能否敢于担当,关键在于能否坚持讲真话、干实事。坚持公道正派,就是坚持正直、坚持正义、坚持正道,充分体现出敢于担当的内在要求。守好公道正派的实线,就是守好敢于担当的标线。

    能否坚持实事求是。“实事求是”是党的十一届三中全会重新确立的思想路线,为全面改革奠定了思想理论基础。如今,全面深化改革已然进入了攻坚期、深水区,我们在坚持顶层设计与摸石过河相结合的情况下更要坚持这一理论瑰宝。讲求实事求是的干部是有风骨的,有品格的,有思想的,能不能做到不唯上、不唯书,只唯实,是对干部操守的重要考验,更是能够敢于担当的重要前提。

    能否坚持无私奉献。我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”,那就是要全心全意为人民奉献、为社会奉献,为党和国家的事业奉献。放眼众多的好干部,时代先锋,英雄楷模,他们的事迹不一,但他们都有着共同的特点——甘于奉献。我们党历来讲求奉献精神,无论在战争年代还是和平时期,党员应当始终牢记入党誓词“随时准备为党和人民牺牲一切”,才是纯粹的奉献精神,是敢于担当精神的重要保障。

    能否坚持清正廉洁。自党的十八大以来,全面从严治党取得了可喜的成绩。这些成绩的背后亦是一份忧虑,被查处的“老虎”“苍蝇”,给党的事业造成了多大的损害,恐怕是难以估量的。为官一任自当造福一方,前提和基础是决不能为祸一方。干部担当的确需要能干事,但能干事绝不是意味着可以不守本分。党员干部敢于对事业担当,就要从敢于对自己担当开始,这是敢于担当的“保险”。


原文载于《绵阳日报》201784

作者:古迪